События

26 января 2024 года в ЧОП «Витязь» состоялась ежегодная конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги работы за 2023 год и определены ключевые задачи на 2024 год.

О выполнении двусторонних обязательств коллективного договора и с результатами работы по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия ознакомила делегатов конференции заместитель директора по экономике и финансам Петрякова Ирина Владимировна. Было отмечено, что  размер основного показателя нашей организации – объема охранных услуг, в текущем году выполнен. В организации продолжается  работа по привлечению новых заказчиков. В приоритете перспективное направление развития организации – освоение пультовой охраны.

В ЧОП «Витязь» состоялась ежегодная конференция трудового коллектива на которой были подведены итоги работы за 2019 год и определены ключевые задачи на 2020 год.

С результатами производственно-хозяйственной деятельности организации ознакомил главный инженер – первый заместитель директора Белов А.И. Было отмечено, что размер основного показателя нашей организации – объема охранных услуг, в текущем году выполнен. В организации продолжается работа по привлечению новых заказчиков. В приоритете перспективное направление развития организации – освоение пультовой охраны.

В ЧОП «Витязь» состоялась ежегодная конференция трудового коллектива на которой были подведены итоги работы за 2019 год и определены ключевые задачи на 2020 год.

С отчетом о производственно-хозяйственной деятельности за 2019 год выступил главный инженер- первый заместитель директора Белов А.И.

С результатами работы по итогам финансово-хозяйственной деятельности предприятия и о выполнении двухсторонних обязательств коллективного договора ознакомила делегатов конференции начальник финансово-экономического отдела Хакимова Л.С. Было отмечено, что размер основного показателя нашей организации – объема охранных услуг, в текущем году выполнен. В организации продолжается работа по привлечению новых заказчиков. В приоритете перспективное направление развития организации – освоение пультовой охраны. Ею было отмечено, что основные позиции коллективного договора, такие как: создание благоприятных и безопасных условий труда, быта, отдыха и оздоровления сотрудников, оказание финансовой помощи, выполняются.